19 JUL 2016 | Artículo de interés

10 habilidades más valoradas en el mercado laboral

Tendencias que están impactando en las empresas.

Cortesía/ FENALCO

Las empresas están exigiendo habilidades relacionadas con la situación actual. Un reporte del sitio españolErafBadía acaba de identificar las nuevas competencias laborales que más valoran las empresas de frente al nuevo entorno social y económico mundial, caracterizado por la volatilidad y la turbulencia permanentes.

Sería deseable que estudiantes y profesores universitarios tomaran nota de estas tendencias, y pusieran especial interés en adoptarlas, fuera del aula, para ser más competitivos.

Este es el ranking:

1.Creatividad e innovación: se buscan profesionales proactivos que inventen, que aporten, que busquen alternativas a las existentes.

2.Capacidad para trabajar en un entorno cambiante: esta competencia está estrechamente ligada con la capacidad de tomar decisiones.

3.Adaptabilidad: tener potencial de autoaprendizaje y capacidad de reciclaje.

4.Flexibilidad y polivalencia: ser capaz de trabajar en diferentes puestos.

5.Habilidades relacionales y comunicativas: para que puedan trabajar de forma cordial con sus compañeros.

6.Comprensión e interrelación de distintas culturas: lo que permitirá que se adapten a los entornos en donde laborarán.

7.Experiencia: empezar a trabajar mientras estudian, para que puedan tener un plus que ofrecer a las empresas.

8.Capacidad de fabricar tu propia marca: pensar en nuevas soluciones e ideas, con la finalidad de generar nuevos emprendimientos. 

9.Movilidad geográfica: que estén dispuestos a vivir en otras zonas, dependiendo las necesidades de la empresa.

10.Dominio de las redes sociales: estar actualizados en cuanto a las herramientas tecnológicas que están revolucionando el mundo.

Si se cuenta con estas capacidades, será mucho más fácil posicionarse en un buen empleo, dentro del dinámico mercado laboral actual.

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